为企业规避风险、降本增效
什么是雇安保

WHAT IS SECURITY

雇安保是杭州联智汇通人力资源开发有限公司与国内知名保险公司以及行业优质企业联合出品的雇主用工安心责任保障产品,旨在规避用工过程中员工受到意外伤害给企业带来的经济风险
雇安保与其他险种的区别
雇安保的特点

ADVANTAGE

赔付高
保的广
赔付快
缴的少
按月缴
服务内容

SERVICE CONTENT

岗位外包的形式
全风险岗位外包
在工作期间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收覆性工作受到事故伤害的
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的
在工作期间和工作岗位,突发疾病死亡在48小时内经抢救无效死亡的;
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
雇安保优势

CHARACTERISTICS

降低运营成本
更少成本更大的保障
比工伤保险代理、雇主责任险缴费低,降低企业成本
保障用户利益
减少客户风险
按月缴费,每月可增减。缓解企业的资金压力
规避用工风险
为企业各项考虑周全
九级伤残保8万,七级保24万,工亡保80万,高于工伤保险赔付
雇员意外保险
保的广
参保人员年龄限度16-70周岁,退休反聘人员亦可参保,工伤保险条例规定的工伤可保
大学生就业补贴申请

申领条件:

1.2017年以后毕业的全日制大学生(专科以上,大学不受地域限制);

2.入职时,毕业时间没满两年,但必须在杭州购买社保

3.在申领公司社保缴纳满一年

所需材料如下:

1. 毕业证照片和学信网上下载学籍证明(PDF格式)电子版一份,学籍证明纸质版一份(需签名), 毕业生身份证复印件一份;

2. 法人身份证原件照片,公司营业执照副本原件照片;

4. 开户许可证复印件一份

以上材料 全部加盖公章

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后勤福利采购

企业将除主营业务之外单独一项后勤福利采购需求托管给联智汇通服务商,企业只需提出自己想法和需求,由服务商负责分析、给出最合理优惠的方案,大大节约了人工成本,增加了办事效率。主要是春节、端午、中秋传统佳节的福利采购。

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后勤托管服务

企业将除主营业务以外的所有工作托管给联智汇通服务商,在有后勤相关需求时由企业内部对接人联系联智汇通服务商,为企业后勤范畴量身定做一套服务方案,依托后勤管理技术人才,从而帮助企业优化人员配置,提高管理效率,缩减成本。包括办公一体化、综合保障、餐饮、物业、公司团建、绿植保养等。

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