面临复杂的国内外经济走势，人力资源管理者面临的最大挑战不仅是要招聘到合适的人才，更重要的是如何在最短时间内实现招聘目标，获取竞争优势。同时使企业人力资源管理者能够从日常操作性事务中解脱出来，将工作重点放在核心及战略模块中。         作为率先引入招聘流程外包服务模式的先行者，联智汇通除了继续提供高效的猎头服务同时，针对企业高层以下的群体推出了一站式招聘流程外包服务（RPO）。其核心优势是企业只需要一个供应商即可完成所有招聘环节的工作。招聘流程外包除了可以缩短招聘完成时间，降低平均招聘成本，更为重要的是可以将人力资源部门从繁杂的招聘事务性工作中解脱出来，使其真正专注于企业人力资源管理的核心工作。